Антон де Кроон

Системное

В системном подходе мы рассматриваем организации как живые системы. Я расскажу, какие фундаментальные потребности организационных систем должны быть удовлетворены, чтобы создать безупречную организацию. Чтобы вы как консультант или менеджер знали, что необходимо системе для решения и предотвращения проблем, и как вы можете внести свой вклад в укрепление и процветание системы.

Консультирование

В системном консультировании мы считаем экспертом организацию, не консультанта. Я уделю особое внимание отношению и позиции консультанта в организации и покажу на практике, как применять знания о фундаментальных потребностях систем и как действовать с системной позиции. Мы обсудим часто встречающиеся проблемы и то, как найти системные причины этих проблем.

Коучинг

При системной работе с организациями возникает необходимость применения коучинга. Многие консультанты также работают как коучи с деловыми запросами. Я представлю мой метод - системный экспресс-коучинг и расскажу о характеристиках и основных инструментах системного коучинга, о коучинговом контракте, уделю время системным вопросам и общим темам в индивидуальном коучинге.

Освоить

эффективный инструмент
для работы

Применить

полученные знания
для личного продвижения

Предложить

клиентам новую
точку зрения

Семинар разработан для консультантов, коучей,
бизнес-консультантов, бизнес-коучей, бизнес-тренеров,
системных специалистов, руководителей,
предпринимателей и тех, кто хочет получить знания
об организационных системах.

Построить

процветающую
организацию

Увидеть

скрытые процессы
в организациях

Встретить

интересных
людей

Получить

сертификат от Института
Б. Хеллингера (Нидерланды)

О ведущем семинара

Anton de Kroon

«На семинаре я представлю свой способ работы:
системное бизнес-консультирование и коучинг.
Я научу вас смотреть на организацию, принимая во внимание больший контекст, и объясню системные основы для организационных систем. А также покажу, что проблемы отдельного человека можно рассматривать как возможные решения для всей системы»

Антон де Кроон - бизнес-консультант, коуч, писатель, автор обучающих методик, тренер Нидерландского института Берта Хеллингера, практик с более чем 35-летним опытом, ученик Берта Хеллингера, близкий коллега Яна Якоба Стама, впервые приезжает в Россию с обучающим семинаром.
Антон знает организационные системы изнутри и снаружи. Он виртуозно работает с проблемами менеджмента, с трудностями, которые возникают в командах, и учит видеть потребности организации, прогнозировать этапы ее развития и проводить процессы изменений. Антон отлично разбирается во всех тонкостях, касающихся позиции консультанта и коуча в компании.
В течение четырнадцати лет Антон был партнером консалтинговой компании Greep Management and Organisational Development. Его профессиональные корни уходят в психологию и социологию.
Книги Антона де Крона "Системное консультирование. Организация как живая система" и "Системный коучинг: примеры из практики" переведены на насколько языков. Антон преподает системный подход в 17 странах мира.

Anton de Kroon

Партнеры Антона де Кроона

Нидерландский институт
Б. Хеллингера (Нидерланды)

Центр “Системное
лидерство”(Россия)

Центр системных
расстановок (Латвия)

Международная федерация
коучинга ICF (Латвия)

Международный центр
профессионального коучинга (Россия)

Центр системных
расстановок Конгруэнс (Дания)

День 1

Характеристики живых систем
Пять фундаментальных потребностей
организационных систем
Способность организационных систем
к саморегуляции
Системное консультирование
Когда необходимо работать системно
Семь особенностей позиции системного
консультанта
С чего начать консультирование
Симптомы в организациях
Исследование организационной системы
Интервенции
Применение системного консультирования
на реальных клиентских кейсах

День 2

Системные динамики в организациях
Паттерны
Системный коучинг
Сходства и отличия коучинговых подходов
Коучинговый контракт
Особенность позиции системного коуча
Системные вопросы
Поиск системного источника проблемы
Интервенции
Распространенные вопросы
в системном коучинге
Применение системного коучинга
на реальных клиентских кейсах

А также:

Презентация
концепции
и теории системного
подхода

Упражнения для
исследования,
тестирования
и понимания
новых способов
работы

Проведение
сессий системного
консультирования
и коучинга
и их анализ

Супервизия
ведущим работы
участников
при проведении
консультационных
и коучинговых сессий

Много места
и времени для живой
практики, вопросов
и примеров!

Москва

пт 24 - сб 25 января 2020 г.

Время проведения*:

с 10:00 до 18:00

* кофе-брейки включены в стоимость

Перерыв на обед:

с 13:00 до 14:30

Место проведения:

Digital Loft,
"Белый зал",
ул. Большая Почтовая,
д. 20 стр. 1

Санкт-Петербург

чт 30 - пт 31 января 2020 г.

Время проведения*:

с 10:00 до 18:00

* кофе-брейки включены в стоимость

Перерыв на обед:

с 13:00 до 14:30

Место проведения:

Гостиница «Амбассадор»,
Зал «Орион»,
пр. Римского-Корсакова,
д. 5-7

Ян Якоб Стам

Основатель Нидерландского института Берта Хеллингера, Нидерланды

Антон де Кроон – профессионал с широким практическим опытом. Он ясно мыслит и прочно стоит на земле, не боится испачкать руки и нелегко поддается воздействию внешних обстоятельств. Уже более десяти лет он использует системное восприятие в своей практике консультанта, и что еще важнее, в своей повседневной жизни. Системные интервенции – это скорее осознанный и постоянный подход, чем временный инструмент. Вы являетесь этим, а не просто делаете это. Как резец мастера становится частью его самого. Со стороны это выглядит так, как будто молоток просто ударяет по резцу, но внутри мастера происходит совершенно другой процесс. Это системный путь, путь, по которому идет Антон.

Из книги “Системное консультирование. Организация как живая система”

Елена Веселаго

расстановщик и преподаватель системных расстановок, Россия

Вечером пошла на мастер-класс Антона де Кроона. Это оооочень старый коллега Яна Якоба Стама из Голландии. Я была на его семинаре ранее, в 2013 году в Амстердаме, и запомнила его очень красивую личную энергию, а также тщательный детальный подход к бизнес-анализу. Спустя 5 лет он еще более прекрасен полем. Четкий, точный, с филигранной проработкой каждого движения в упражнениях - и одновременно любяще-веселый. Т.е. подкалывает, но с большой теплотой. Антон говорил, что один из основных принципов старого доброго хеллингеровского подхода - отсутствие предубеждений. И, разумеется, у всех наблюдается их присутствие.

Читать в источнике Группа "Современные системные расстановки"

Ивета Апине

системный коуч, тренер по системной работе, основатель Systemic Constellations Center Riga, Латвия

Я высоко ценю Антона за его способность работать со сложными системами и ситуациями легко, не осложняя, и при этом не теряя глубину работы. Как же здорово, что через системные вопросы возможно найти и распутать системные динамики в системе клиента без классического расстановочного процесса. Ведь расстановки можно проводить и в уме.

Центр системных расстановок в Риге Официальный сайт

Анетте Рааби

Директор центра системных расстановок "Конгруэнс", Дания

Антон – огромный подарок каждому системному тренингу. Дополнительная ценность к системному тренингу – дни, проведенные вместе с Антоном де Кроном в Дании. Антон – выдающийся системный мыслитель, у него солидный опыт и знания, которыми он щедро делится. Он владеет огромным набором инструментов, которые он использует в ясной и понятной форме. Он – большой вдохновитель и хороший друг.

Центр "Конгруэнс" Официальный сайт

Харалд Россинг

инвестор, бизнес-консультант, коуч, Нидерланды

Способ работы Антона аутентичен. Он ощущается как очень простой. Но объединяет в себе мысленные, чувственные и фактические наблюдения. Вот почему он эффективен. Он работает с индивидуальными клиентами и организациями понятным и открытым способом.

Мария Луиза Матео

HR консультант, Испания